Almanya’da İşinizi mi Kaybettiniz?

Eğer Almanya’da nitelikli bir çalışan olarak işinizi kaybederseniz, ülke içinde kalabilme şansınız hala var. Yeni bir iş bulmak, oturum izninizi devam ettirebilmek için kritik bir adım olur. Ancak bu süreçte, Yabancılar Şubesi’nin belirlediği süreler ve yönetmelikler mutlaka dikkate alınmalıdır. Eğer işten çıkarılma sizin hatanızdan kaynaklanıyorsa, ya da siz herhangi bir neden göstermeksizin işinizi bırakırsanız, işveren bu durumu Yabancılar Şubesi’ne bildirebilir ve bu da ciddi sonuçlar doğurabilir.

Yabancılar Şubesi’nin inisiyatifinde olarak oturum izniniz iptal edilebilir, bu durumda ülkeyi terk etmek zorunda kalabilirsiniz. Yabancılar Şubesi, göçmen işçilerle ilgili süreçlerde hassas davranır ve bu nedenle her türlü iş değişikliği veya işten ayrılma durumunda yasal gerekliliklerin doğru bir şekilde yerine getirilmesi önemlidir.

Bunun yanında, işveren iş ahlakına aykırı davranışlar nedeniyle size dava açma hakkına sahiptir. Almanya’da iş ve işçi hakları ciddi bir şekilde korunmakta olup, iş ahlakına uymayan bir davranışa karşı hukuki yollar her iki taraf için de açıktır. Sözleşmenizde belirtilen şartlara sadık kalmak ve profesyonel bir duruş sergilemek bu nedenle çok büyük önem taşır. İşten ayrılmadan önce her zaman hukuki danışmanlık almanız ve süreci doğru yönetmeniz, potansiyel sorunları önlemenize yardımcı olacaktır.

Bizimle çalışacak adaylarda da bu tür profesyonel yaklaşıma büyük önem veriyoruz. İş etiğine bağlı kalamayacağını düşündüğümüz adaylarla çalışmamayı tercih ediyoruz. Bu nedenle, hem kendiniz hem de kariyeriniz için dikkatli ve planlı hareket etmek, Almanya’daki iş hayatınızın ve oturum sürecinizin güvenli bir şekilde devam etmesini sağlayacaktır.

Zehra Şentürk Yavuz
08.10.2024