Im Rahmen unserer kooperativen Fachkräfteprojekte begleiten wir den gesamten Prozess der Vermittlung qualifizierter Fachkräfte aus der Türkei nach Deutschland – strukturiert, nachvollziehbar und in enger Abstimmung mit allen Beteiligten.
Unsere Aufgabe beginnt deutlich vor dem eigentlichen Matching und endet nicht mit der ersten Zusage.
Wir sorgen dafür, dass Fachkräfteprojekte organisiert, koordiniert und kontinuierlich begleitet werden.
Wir führen strukturierte Vorgespräche mit qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten in der Türkei, um fachliche Eignung, berufliche Erfahrung, Motivation und Erwartungen realistisch einzuordnen.
Nur Profile, die sowohl fachlich als auch strukturell geeignet sind, werden in den weiteren Prozess eingebunden.
Parallel dazu stellen wir sicher, dass die Anforderungen der Personalvermittlungen und Recruiting-Unternehmen in Deutschland und die Voraussetzungen der Fachkräfte zueinander passen. Ziel ist ein tragfähiges Matching, das nicht nur kurzfristig funktioniert, sondern langfristig Bestand hat.
Ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit ist die organisatorische Begleitung der Fachkräfteprojekte. Dazu gehören insbesondere:
- Anerkennungs- und Gleichwertigkeitsverfahren: Unterstützung und Begleitung im Anerkennungsprozess
- Visumsverfahren: Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der Visumantragstellung
- Behördenkommunikation: Bei Bedarf Kontaktaufnahme und Abstimmung mit den zuständigen Behörden und Institutionen
- Prozesskoordination: Laufende Abstimmung zwischen Personalvermittlungen, Kooperationspartnern und Fachkräften
Wir koordinieren die einzelnen Schritte und sorgen für eine strukturierte Zusammenarbeit zwischen allen Beteiligten.
Sie möchten mit LingoZet zusammenarbeiten oder ein Fachkräfteprojekt besprechen?
Während des gesamt Schreiben Sie uns Ihr Anliegen: info@lingozet.com