Çalışma Vizesi

LingoZet

Almanya için çalışma vizesi, AB üyesi olmayan ülkelerden gelen vasıflı işçilerin Almanya’da çalışmasına olanak sağlar. Kalifikasyona ve istihdam türüne bağlı olarak farklı çalışma vizesi türleri vardır. İşte Almanya için çalışma vizesi hakkında en önemli bilgiler:

Çalışma vizesi için gerekenler

  1. İş sözleşmesi:

Alman bir işverenden bağlayıcı bir iş teklifi veya iş sözleşmesi mevcut olmalıdır.

  1. Nitelikler:

Kural olarak, bir üniversite diploması veya mesleki yeterlilik gereklidir. İşe ve sektöre bağlı olarak farklı nitelikler gerekebilir.

  1. Meslek:

İş, başvuru sahibinin niteliklerine uygun olmalıdır. 1 Mart 2024 tarihiyle birlikte eğitimi alınmış meslek dışında farklı bir meslekte çalışma imkanı sunar

  1. Federal İş ve İşçi Bulma Kurumu’ndan izin:

Çoğu durumda, pozisyon için tercihli çalışanların (Almanlar veya AB vatandaşları) bulunmadığını ve çalışma koşullarının Alman çalışanlarınkiyle karşılaştırılabilir olduğunu kontrol eden Federal İstihdam Bürosundan onay alınması gerekir.

Çalışma vizesi türleri

  1. AB Mavi Kartı:

Üniversite diplomasına ve asgari maaşa sahip yüksek nitelikli vasıflı işçiler için

  1. Mesleki eğitim almış vasıflı işçiler için vize:

Tanınmış bir mesleki eğitime ve eksik bir meslekte iş sözleşmesine sahip nitelikli vasıflı işçiler için.

  1. BT uzmanları için vize:

Belirli şartların yerine getirilmesi halinde (örneğin asgari maaş, mesleki deneyim kanıtı), resmi bir üniversite diploması olmasa bile, ilgili mesleki deneyime sahip BT uzmanları için.

  1. Araştırmacılar ve bilim insanları için vize:

Almanya’da bir araştırma projesi üzerinde çalışan bilim insanları ve araştırmacılar için.

  1. Serbest meslek sahipleri ve serbest çalışanlar için vize:

Almanya’da bir iş kurmak veya serbest meslek sahibi olarak çalışmak isteyen kişiler için.

Avantajlar ve Haklar

  1. Çalışma izni:

Çalışma vizesi, sahibinin Almanya’da çalışmasını sağlar.

  1. Aile birleşimi:

Eşler ve reşit olmayan çocuklar basitleştirilmiş koşullar altında size katılabilir ve ayrıca oturma izni alabilir. Eşler kısıtlama olmaksızın çalışabilir.

  1. Yerleşim izni:

Birkaç yıl sonra, belirli şartlar yerine getirilirse sınırsız oturma izni (yerleşme izni) için başvurulabilir.